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市国资委：严明纪律划“红线” “五抓五促”纠“四风”

驻市国资委纪检组抓住元旦春节等重要时间节点，加强监督检查，开展“五抓五促”纠“四风”。

抓苗头促问题查找。既查找领导班子、处室单位、党员干部问题，又查找与监督对象和系统之间协调推进问题；既查找工作面上问题，又查找在防范工作中的具体问题，做到及时发现并纠正“四风”问题。

抓实效促任务落实。不论是在研究布置推进企业改革发展工作方面，还是在反对“四风”问题、强化从严治党方面，都要坚持从实处发力、向实处用功，细化抓落实的措施，完善抓落实的机制，强化抓落实的定力，切实以务实的作风推动国企改革发展和党的建设。

经常促制度长效。将反“四风”、正作风、提效能的各项要求，贯穿党的建设和干部队伍建设中，融入每一项任务中，抓在经常、抓在常态。

抓关键促队伍建设。充分发挥党员领导干部“关键少数”的示范作用，持续深入改进干部作风，以上率下，发挥好各级党员领导干部榜样带头作用，坚决防止不良现象反弹回潮。

抓督查促责任落实。制订相应计划、抓好问题查摆、严格整改责任，加大对学习贯彻工作的督促督查，切实在党风廉政建设中落实“一岗双责”，推动党的建设全面加强。

同时，紧盯重点部门和关键岗位，充分发挥纪检组的“探头”作用，严查工作纪律和带班值班情况，对容易发生“四风”问题的重点场所和重点部位，进行常态化明察暗访。对检查中发现的顶风违纪行为，要一查到底，绝不姑息，一律从严处理。（驻市国资委纪检组）