字节“嫡系产品”亏到裁员,社畜公认好用也救不了?

🏷️ 365天第三季无删除完整翻译 🕒 2026-11-07 23:22:20 👤 admin 👁️ 8231 ❤️ 293
字节“嫡系产品”亏到裁员,社畜公认好用也救不了?

得知飞书面临优化的消息,不少打工人挺惊讶,认为飞书的用户体验感其实还不错。

飞书最初就是字节跳动内部的办公软件,它的所有功能开发都是基于整个公司员工的使用反馈调整的,很匹配互联网公司的办公流程需求。

用一个软件即可实现全部的办公需求,这是飞书“All in One”的研发思路。

飞书的自定义工作台

“All in One”的思路让飞书把需求优化倾向于团队人员,而不是管理者,以“即时沟通”为中心,整合全部功能。所以对于员工而言,飞书用起来是很顺手的。

安克创新 CEO阳萌对飞书给予了较高的评价:“飞书改变了过去我们使用多个软件组合的状态,我甚至有种强烈的感受,怎么我们的工作方式被一个工具改造了。”

对所有的企业来说,效率就是金钱,因此飞书一直相信市场会为能够提升效率的好产品买单,追求极致的产品体验。

怀着这样的信念,飞书项目组于2017年成立,在2019年在海外市场和国内市场同时上线。

或许在大众视野里,飞书是打工人的救星or克星,和普通人关系紧密。

但这些年飞书其实更多专注于从企业们手中拿生意。

相对于钉钉和腾讯,飞书其实是最开始尝试商业化的,并且具有与众不同的推广逻辑:将重点放在大客户上,从一开始就收费。先树立标杆客户,随后向中小企业拓展。

大客会带来更多的营业额,而小客会带来更多的活跃度,通常企业IM(企业即时通讯)会选择从小客户开始发展。比如企业微信最初倚靠微信进行推广,主攻中小企业对接客户的需求;初期的钉钉选择在与中小企业的共创中获得经验。

而飞书先拓展大客户的策略,带来了“啃”订单的难题。由于单价高、有固定预算的缘故,单一大客户做决策更为谨慎。

与单一大客户的对接通常成本高、周期长,需要派遣更大规模的团队服务客户。大客户越多,投入的人力就越多,这也为飞书如今的“去肥增瘦”埋下伏笔。

不过“先拓展大客户”的策略虽然艰难,但有效。企业家之间的口碑传播为飞书初期的商业化打下关键基础。

小米在2020年全员使用飞书,是飞书较早的大客之一。据媒体报道,小米集团联合创始人王川在一次饭局中,向理想汽车创始人李想安利了飞书。随后理想在两个月之内,将企业的办公软件换成了飞书。

这样看来,飞书其实抓住了to B产品(公司的产品或服务所面向的用户是企业)市场化推广的关键,以大企业的高层管理者作为切口,实现点对点的口碑传播,最终攻克一个个“大单”。

简单总结,“大客户策略”就是飞书的双刃剑,如果没带来预期的收益,高额的成本将变得很棘手。

可随着疫情的到来,飞书“从大客户拓展”的商业化策略急刹车,从诞生时期制定的决策被打乱。

在2020年,也就是飞书正式开放的下一年,疫情带来了线上工作浪潮,企业IM(企业即使通信)迎来了满怀希望、备受瞩目的发展期。

竞品都在猛冲规模:疫情期间不到一个月,钉钉的总下载量就达到了11亿次;在微信加持下,2 月才上线的腾讯会议在 5 个月后的日活就破了千万。

飞书同样嗅到了商机,疫情让远程办公更加主流,在今后很长的时间段中,远程办公软件将获取前所未有的流量。

飞书坐不住了。封面新闻报道,据飞书内部人士透露,2021年飞书曾定下DAU(日活)超过1000万的目标。与高日活目标相对应的,就是免费开放给中小企业的决策。

但免费开放和大客户策略本质上是相悖的,规模和营收很难两手抓。

在营销的过程中,免费开放的决策冲击着客户的付费意愿。客户会觉得免费的标准版已经可以满足企业需求,于是暂缓付费。

在拓展规模的路上,飞书的推广也晚了竞品一步。飞书相对于竞品本身缺乏面对中小客户的经验,而钉钉针对上课需求,快速上线了教务管理的功能。

据《晚点 LatePost》报道,一位飞书员工回忆疫情时期,“一方面免费,一方面又不给推广。竞品的投放都是千万级的,我们是几十万级别。”

在收费和免费之间反复横跳,给飞书的营销团队整不会了。直到疫情结束后,飞书并没有完成曾定下的DAU(日活)目标。

尽管疫情打乱了营销策略,字节持续的投入还是给飞书带来了不俗的成绩。

到2023年,飞书的ARR(年度经常性收入)成绩越来越亮眼,但团队人数也在越滚越大。网传飞书团队人数最高达到了6000多人。

飞书重自研、轻生态,它将很多非核心模块交给自己来做。同时作为字节的内部产品,飞书要想市场化,必须向内、向外同时拓展,这也会带来滚雪球一般的人员增长。

为了支撑如此庞大的团队,字节一直在背后源源不断地投入。这次的裁员向公众揭示,字节的耐心也是有限的。

除此之外,对用户需求的错误预估也与这次裁员有千丝万缕的关联。根据官方消息,飞书项目的起售价为50000,官方报价为720元/人/年,50人起售。

虽然员工觉得好用,但老板才是拍板者,有些客户认为,一款“办公软件”并不需要如此复杂的功能,也不符合其心理价位预期。

除了价格因素,高门槛也是很多企业望而止步的原因之一。对比同类办公软件,熟练的使用飞书需要更高的学习成本。

不过这次飞书的裁员不能证明飞书“陨落”了,相反,可能是飞书的新转机。

2023年, AI 在飞书落地,飞书发布了“飞书智能伙伴”。用户可以与AI用自然语言交互,授权AI和用户一起到工作流里观察、记忆,利用AI完成任务的协作、设定和分发。这帮助企业进一步降本增效。

好用的功能一直是飞书的王牌。字节本身也依靠着飞书节省成本、提高效率,因此字节一直保持着对飞书较高的投入。从本质上,飞书的处境和PICO 或朝夕光年是不同的。

不过这次裁员之后,飞书能否可以回到“初创公司的day 1状态”还是一个未知数。

参考资料:

《复盘飞书七年:最不抖音的产品,获得了最多时间》晚点 LatePost

《字节跳动担心的问题,飞书没有找到最优解》听潮TI《商业快评|“叫好不叫座”的飞书开始裁员》封面新闻

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